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深入踐行黨的群眾路線 推進糧食企業基層黨建工作
發表時間:2014/8/22    信息來源:
                         深入踐行黨的群眾路線  推進糧食企業基層黨建工作

                                          文/許敏
 
    群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,深入踐行黨的群眾路線,是我們做好一切工作的根本,也是扎實推進基層黨建工作的重要途徑。開展群眾路線活動以來,公司黨委緊緊圍繞新時期黨的基層組織建設的新特點,從強化黨的基層組織戰斗力和凝聚力的戰略高度,針對新時期黨的基層組織建設工作,做了一些有益的探索。

    一、充分依靠基層組織,積極探索基層黨建新路徑

    國企基層組織黨建工作是一項實踐性、創新性工作,需求在基層,動力在基層,實踐在基層。如何發動群眾,總結群眾的創新智慧,是做好基層組織黨建工作的基本手段。

    基層是企業的主體,職工是企業的主人,也是解決企業當前難點熱點問題的智慧源泉。我們在充分依靠基層組織的基礎上,提高黨員教育管理的針對性,破解黨建工作在創新發展中的難題,積極汲取基層實踐中的創新智慧。公司黨委為充分調動基層黨組織的積極性,根據基層單位各自的特點,采用項目化形式,在黨組織發揮作用上“以有為換有位”和在黨的“兩個作用”、“兩支隊伍”建設方面進行了有益實踐,努力探索基層組織黨建工作的方法途徑,收效良好。

    二、著眼工作的實效性,不斷激發基層黨建新活力

    我們堅持以促進認識到行動轉化為重要途徑,扎實推進基層群眾路線實踐活動。客觀上講,絕大多數黨員從內心深處是愿意發揮模范帶頭作用,但工作卻差強人意,表現為思想上懶得去想,行動上懶得去做,推一推,動一動。造成這種現象一個重要的原因,就是黨員發揮作用的渠道不夠寬泛,形式不夠靈活,缺少針對性的組織引導。從實踐看,深入開展“黨員示范崗”、“一名黨員一面旗”等多種形式的創先爭優活動,引導黨員立足崗位成才,讓黨員亮身份、給黨員交任務、讓黨員做承諾、給黨員定責任是個好辦法。通過亮身份,強化“黨員意識”,實現“自我促動”服務;通過交任務,確定工作重點,實現“當事人促動”服務;通過做承諾,公示服務的內容,實現“群眾促動”服務;通過定責任,強化對約束監管,實現“組織促動”服務。建立這樣一個較為完整的工作鏈條,引導黨員立足崗位,開展形式多樣的崗位服務,暢通聯系職工的渠道,促進作用發揮,真正使黨員動起來,活起來,干起來。

    三、堅持寓管理指導于服務,努力增強基層黨建新動力

    我們根據基層實際,在群眾路線活動中,調整工作計劃,突現服務的要求,寓管理指導于服務之中。明確了總體要求、目標任務、方法步驟、班子成員“三個一”包抓聯系點制度和活動實施“路線圖”。要求領導班子成員,一年下基層不得少于30天,每人至少幫扶1名困難職工。

    一是在教育實踐活動中,公司領導干部帶頭聽取職工意見,深入查找“四風”方面的問題,精心對照自查。二是黨員干部根據各自崗位實際,撰寫公開承諾書。三是繼續深入開展“創先爭優”和“兩創三爭促雙新”活動。通過強化學習、豐富載體、創新形式等措施,使全體職工的精神面貌、工作作風等都發生了明顯變化,帶動全公司精神文明建設邁上新臺階。四是積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動。我們更加注重建立扶貧幫困的長效機制,立足從根本上解決困難群眾的生活問題,促進了企業和諧發展。
 
 
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